集锦

北大经院工作坊第631场

生态、环境与气候变化经济学工作坊

主讲人：

陈晓光（西南财经大学经济与管理研究院教授）

讲座主题：

气候变化、空气污染与农业可持续发展

主持人：

季曦（北京大学经济学院长聘副教授）

参与老师：

北京大学经济学院张博教授，北京大学国家发展研究院王敏长聘副教授、龙显灵助理教授，北京大学现代农学院解伟副教授

讲座内容：

陈晓光教授主要介绍了其研究成果中有关气候变化、空气污染与农业发展的两项研究。他指出，气候变化使得农业可持续发展面临巨大挑战，研究气候变化对农业生产的影响可为完善农业相关政策提供科学依据，具有重要意义。

第一篇文章使用中国约2500个县的农业数据及820个站点的天气数据探究了温度变化对农业产值的影响。研究的创新之处在于详细地分析了温度变化在不同农业部门之间及地区之间对农业产值产生影响的差异。结果显示，整体而言高温对农业产值没有显著影响；但北方（以秦岭淮河为界）35℃高温对农业总产值有显著负面影响，负面影响来源于种植业、畜牧业和渔业；南方高温对产值没有显著影响。文章进一步分别研究了南北方具有代表性的作物，发现30℃对北方而言是一个关键的温度，超过30℃玉米、小麦和大豆单产均有负面影响；北方牛奶产量、林业原材料、海产品等对高温敏感，而南方农业没有显著影响。此外，文章对不同升温情景进行了模拟分析，得出种植业有较强的适应性，而畜牧业缺乏适应性等结论。

第二篇文章同时考虑温度变化和空气污染，研究二者影响下的农业生产效率变化。文章首先在数据上进行了创新，通过校准、机器学习等方法估算出近地面的臭氧浓度，构建了长时期近地面臭氧浓度面板数据；然后使用随机前沿模型计算了农业全要素生产率。研究发现，近十几年来臭氧污染有从北方向南方扩散、从夏季向春秋扩散的趋势。回归实证结果显示，臭氧污染降低了农业生产效率；影响主要源于非冬季的臭氧和臭氧污染对农业劳动生产力的影响。研究还为臭氧污染的治理做出了定量分析：非冬季臭氧浓度降低到60微克/立方米，农业TFP将增加60%。

北大经院工作坊第632场

保险与不确定性经济学工作坊

主讲人：

彭浩然（中山大学岭南学院金融系教授）

讲座主题：

中国社会保险缴费负担与企业投资

主持人：

贾若（北京大学经济学院长聘副教授）

参与老师：

北京大学经济学院郑伟教授、蒋云赟教授，清华大学经济管理学院陈秉正教授，中国人民大学财政金融学院陈泽助理教授等

讲座内容：

彭浩然教授分享了一篇研究中国社会保险缴费负担对企业投资行为影响的文章。社保缴费负担通过要素替代效应和现金流效应影响企业的生产决策和最终产出。以往研究讨论了中国社会保险缴费负担对生产率、就业、企业创新等方面的影响，但没有分析其对企业投资的影响。此外，由于企业可以通过调整参保人数和缴费基数来应对政策变化，名义缴费率的变化不能完全视为外生。因此，文章将社会保险缴费负担的实质变动作为主要识别策略，而非政策（名义）缴费率的变动。文章基于中国2008-2018年非金融上市企业数据，利用《社会保险法》和“减税降费”政策实施这两次自然实验，检验了社会保险缴费负担增加和降低对企业投资行为影响的差异。文章发现社保缴费负担下降会显著降低企业的新增投资规模，对过度投资行为有抑制作用，但对投资不足没有显著影响；社保缴费负担上升在一定程度上会刺激企业投资，但对投资效率没有显著影响。文章进行了丰富的稳健性检验，包括使用Staggered DID、PSM-DID、分组回归等方法，以及改变被解释变量、控制企业固定效应、改变样本区间等。彭浩然教授介绍的中国社会保险缴费负担对企业行为的影响是政策制定者和学术界长期关注的问题，对促进企业高质量发展和有效投资具有政策意义。

北大经院工作坊第633场

经院-全健院

“健康与劳动经济学”工作坊

主讲人：

郭锡栋（University College Dublin）

讲座主题：

Hospital Efficiency and Consultants’ Private Practices: Analysing the Impact of a Voluntary Reform

主持人：

Kevin Devereux（北京大学经济学院助理教授）

参与老师：

北京大学经济学院秦雪征教授、石菊长聘副教授、姚奕长聘副教授、王耀璟助理教授、袁野助理教授、梁远宁助理教授、庄晨助理教授，北京大学全球健康发展研究院刘国恩教授、吕蓓妮助理教授、潘聿航助理教授、林昊翔助理研究员、孙宇助理研究员

讲座内容：

研究使用理论模型和实证证据研究了2008年在爱尔兰实施的一项自愿医疗改革，探讨了该自愿医疗改革的有效性。2008年，爱尔兰为了减少医疗等待名单，发放了新合同，该新合同限制了顾问医生能治疗的私人患者的比例，并以更高的固定薪资进行补偿。根据爱尔兰的医疗卫生体系，在爱尔兰看病，通常需要预约全科医生进行初诊，全科医生会根据病人情况将其转介至顾问医生。这份新合同对2008年之前聘用的顾问医生是自愿签订的，对于新聘请的顾问医生来说是强制签订的。理论模型表明，这项改革减少了治疗的患者总数，因为对私人执业的限制使得顾问医生不愿意为更多的患者提供服务。该研究采用双重差分法，将通过急诊科入院的住院患者视为对照组，使用微观层面数据来评估该改革对患者住院天数（LOS）的影响，并控制了患者特征和用药情况的影响。使用利特尔法则（Little’s Law），发现住院天数与入院次数呈负相关。实证结果还显示，改革后公立医疗患者住院天数增加了0.28天，这表明2008年的自愿医疗改革导致了意想不到的负面影响，可能无法解决医疗等待名单问题。

北大经院工作坊第634场

经济史工作坊

主讲人：

袁松（浙江大学经济学院百人计划研究员、助理教授）

讲座主题：

The Cultural Origins of Family Firms

主持人：

赵一泠（北京大学经济学院助理教授）

Mark Hup（北京大学经济学院助理教授）

参与老师：

北京大学经济学院管汉晖长聘副教授、郝煜长聘副教授，北京大学国家发展研究院、南南研究院彭聪助理教授

讲座内容：

在回顾了有关家族企业的文献后，袁松提出了该研究的中心问题：历史上的家庭文化是否影响了家族企业的分布和企业的行为？随后，他介绍了研究使用的数据。其中，袁松使用中国私营企业调查（CPES）数据来测量县级层面家族企业的密度。他使用人均族谱数衡量历史家庭文化的强度，并验证了其与中国家庭追踪调查（CFPS）中所测家庭文化强度的高度相关性。

截面回归结果表明，在控制了一系列固定效应和控制变量后，人均族谱数越多的县，家族企业占所有企业的比例显著更高。进一步，使用各县200千米范围内的各宋代书院到该县距离的加总作为工具变量，以及通过匹配最邻近的县进行回归，都证实了基准结果。

为了考察其机制，袁松与合作者发现，家庭文化更盛行的地区的企业更多地让家庭成员参与公司管理和持股、更有可能从家庭成员里筹集初始资本、更愿意将企业传给子女。进一步，他们发现家庭文化更盛行的地区，企业的业绩更好，其中一个原因是企业的杠杆率更低。

最后，袁松总结了以上发现，并指出该研究表明地区的产业结构有其历史文化根源，并且家庭文化可以成为人们在现代金融制度不完善情况下创业的推动力。

北京大学经济学院工作坊简介

2018年10月，北京大学经济学院、国家发展研究院和新结构经济学研究院达成框架合作协议，约定采用轮流主持的方式共同举办工作坊，正式建立了科研领域的交流创新合作机制。2019年，根据协议，先后启动了七个工作坊：政治经济学工作坊；国际经济学与实证产业组织工作坊；宏观经济学工作坊；微观理论经济学工作坊；计量、金融和大数据分析工作坊；劳动-健康经济学工作坊和发展与公共财政工作坊。2019年举办了127场活动。截至2020年年底，工作坊共举办209场活动，这些活动为广大师生提供了良好的国内外一流学术交流平台，促进了学院之间的学术资源整合和人才培养，提升了广大师生和经济学领域的研究水平。2021年伊始，北大经济学院继续扩大工作坊规模、扩展合作范围，与光华管理学院、国家发展研究院共同举办了“经济史”工作坊；与国家发展研究院、现代农学院共同举办了“生态、环境与气候经济学”工作坊；打破高校间壁垒，与清华大学经济管理学院、中国人民大学财政金融学院共同举办了“风险、保险与不确定性”三校联合工作坊。2021年十个工作坊共计举办了193场活动。2022年下半学期，北京大学经济学院与全球健康发展研究院合力打造了“经院-全健院健康与劳动经济学工作坊”。截至2022年底，十个工作坊共举办了184场活动，总计586场活动。今后我们将继续深化合作，为广大师生的学术交流提供更为广阔的平台。

供稿：科研与博士后办公室

美编：鱼尔

原标题：《集锦 | 北大经院工作坊（第631-634场）》

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